广州2013年起发布季度就业景气指数

发布时间:2013-06-19 点击量:

广州2013年起发布季度就业景气指数 

    广州市人社局从今年开始,将在每个季度定期发布广州就业景气指数。记者昨日从广州市人社局获悉,该指数设有五种颜色的“灯区”,可直观反映广州市劳动力供求情况,外地劳动者可以“看灯求职”。

  据介绍,该指数由市人社局和华南师范大学,用3年时间共同研制。指数体系包括就业景气指数和就业预警指数两大块,前者可用于反映社会就业现状和预测就业发展趋势;后者选取当前有效灵敏指标合成,用以反映就业现状,并把预警指数分为“红灯”、“黄灯”、“绿灯”、“浅蓝灯”、“蓝灯”五个判断区间。

  “2012年第一季度指数为"浅蓝灯"区间,第二季度仍在"绿灯"区间和"浅蓝灯"区间边缘徘徊。第三季度离开"浅蓝灯",回到就业稳定区域的"绿灯"区间,第四季度稳定在"绿灯"区间,表明就业形势发展平稳。”市劳动就业服务管理中心主任唐韶民介绍道,2012年全市就业形势运行态势呈上半年不景气,下半年有所回暖的状态。根据指数,他预测,2013年上半年广州经济发展将缓慢回暖,稳定在绿灯。

  看灯求职

  区间 代表意义 就业难度

  经济发展和就业出现较严重失衡现象,劳动力

  红灯 供求较严重失衡,极端的例子是长期出现民工

  短缺、技工短缺等现象。

  黄灯 一个区域经济可能出现过热和劳动力供求失

  衡,劳动力大量进入就业领域。

  绿灯 劳动力供求处于常态或供求合理稳定状态。

  浅蓝灯 经济处于下行空间,就业压力增大。开始出现

  一定程度的失业现象。

  经济发展和就业出现较为严重问题,劳动力供

  蓝灯 求严重失衡,较长时间内存在较严重的失业现

  象,失业率居高不下。